Devenir conseiller immobilier en Espagne : rejoignez notre équipe — le moment est maintenant
Nous recrutons des conseillers immobiliers mandataires francophones partout sur la Costa del Sol, en France et dans le monde. Formation complète, rémunération attractive sur 5 niveaux, aucune expérience préalable requise. Bâtissons ensemble la plus grande équipe bilingue franco-espagnole de la région.
Pourquoi maintenant est le bon moment
Le réseau immobilier que nous rejoignons s'implante massivement sur la Costa del Sol — avec une croissance annuelle de plus de +40% en Espagne et une accélération nette sur l'Andalousie. Les premiers conseillers qui structurent leurs équipes ici vont capter le marché francophone des prochaines années.
Dans 2-3 ans, la région sera saturée. Aujourd'hui, vous avez une fenêtre unique pour devenir l'un des conseillers de référence sur la zone, avec la possibilité de bâtir votre propre équipe sous votre management.
IAD España 2024
IAD España 2024
partout dans le monde
dans 50 pays
Pourquoi notre équipe et pas une autre ?
Le réseau est immense. Vous pouvez rejoindre n'importe quelle équipe. Voici pourquoi rejoindre la nôtre fait une vraie différence :
Parmi les premières équipes structurées sur la Costa del Sol
Vous arrivez tôt dans une équipe qui développe ses propres équipes. La hiérarchie n'est pas figée — vous pouvez monter rapidement dans les niveaux de management.
Vous bâtissez VOTRE équipe sous nous
Le système 5 niveaux vous permet de recruter et former vos propres conseillers, avec une commission sur chacune de leurs ventes — payée par le réseau, sans déduction de leurs revenus.
Niche claire : francophones expatriés
Pas de bataille frontale avec les agences espagnoles. Notre marché — les francophones qui achètent, vendent, louent ou s'installent — est moins concurrentiel et fidèle.
Multi-services au-delà de l'immobilier
Notre agence couvre aussi les services aux expatriés (NIE, avocat, comptable, crédit, banque). Vous proposez un service complet à vos clients — bien plus qu'une simple transaction.
Une rémunération transparente et puissante
Vous savez exactement ce que vous gagnez, sans plafond et sans surprise. Trois sources de revenus se cumulent :
1. Commission directe sur vos ventes
69% à 87,8% des honoraires HT
Vous touchez la majorité de la commission sur chacune de vos ventes — bien au-dessus des 40-50% pratiqués en agence traditionnelle. Le pourcentage exact dépend de votre niveau dans le réseau et progresse au fil de votre activité.
2. Commission sur 5 niveaux de filleuls (management)
Vous recrutez et formez de nouveaux conseillers ? Le réseau vous verse une commission sur leurs ventes, jusqu'à 5 niveaux de profondeur. Important : ces commissions sont payées par le réseau, pas par vos filleuls — leurs revenus restent intacts.
Exemple concret : 10 filleuls actifs réalisant chacun 8 ventes/an peuvent générer un revenu additionnel de l'ordre de +38 000 € HT annuel, en plus de vos propres ventes.
3. Statut de prescripteur
Vous connaissez quelqu'un qui veut vendre un bien et vous le recommandez à un conseiller du réseau ? Vous touchez jusqu'à 12% des honoraires HT sur la transaction. Sans rien faire d'autre que la mise en relation.
Une formation complète, peu importe votre niveau de départ
Vous n'avez jamais travaillé dans l'immobilier ? Tant mieux. Les profils en reconversion (anciens commerciaux, cadres, entrepreneurs, indépendants) réussissent souvent mieux que ceux déjà formés à l'ancienne école.
parcours obligatoire
Les fondamentaux (déontologie, prospection, estimation, négociation, suivi) se bouclent vite : beaucoup commencent à exercer en quelques jours.
académie en ligne
Un large catalogue de modules et d'ateliers, la plupart facultatifs (management, luxe, réseaux sociaux, spécialisations…), à suivre à votre rythme.
montée en compétence
Vous vous spécialisez autant que vous voulez, quand vous voulez — sans limite de modules.
dédié, au quotidien
Vous êtes indépendant mais jamais seul : un conseiller expérimenté vous accompagne. Plus tard, c'est vous qui parrainerez à votre tour.
Qui nous cherchons
- Vous êtes francophone et vivez (ou voulez vivre) sur la Costa del Sol, en France ou dans un pays francophone
- Vous êtes motivé, autonome et à l'aise avec les gens — c'est plus important que d'avoir un diplôme immobilier
- Aucune expérience immobilière requise — la reconversion est même encouragée
- Vous cherchez la liberté de l'indépendance (vs salariat) avec un cadre rassurant
- Vous voulez bâtir quelque chose à long terme, pas un job à court terme
- Vous êtes prêt à investir le temps nécessaire pour démarrer une activité solide
De votre demande à votre première vente
Votre demande
Vous remplissez le formulaire ci-dessous. Nous étudions toutes les demandes et répondons sous 48h ouvrées.
Premier appel découverte
30 minutes par WhatsApp ou téléphone pour comprendre votre projet, vos motivations, vos questions.
Entretien de validation
Si le profil correspond, entretien plus approfondi pour valider votre engagement et vous présenter le détail du fonctionnement.
Onboarding & formation
Inscription au réseau, démarrage de la formation, mise en relation avec votre parrain, accès aux outils, premiers mandats.
Explorer l'opportunité point par point
Chaque aspect du métier a sa page dédiée — approfondissez ce qui vous intéresse :
FAQ recrutement
Faut-il habiter en Espagne pour rejoindre l'équipe ?
Non, ce n'est pas obligatoire mais idéal. Nous recrutons aussi des conseillers basés en France, en Belgique, en Suisse ou ailleurs, à condition d'avoir une vraie attache avec le marché immobilier de la Costa del Sol ou de la francophonie internationale.
Faut-il parler espagnol ?
Non. Notre équipe travaille en français et en espagnol — un conseiller francophone peut tout à fait servir uniquement la clientèle francophone (qui reste votre niche prioritaire), pendant que la partie hispanophone du marché est prise en charge par les conseillers bilingues. Une base d'espagnol est un plus pour les démarches administratives, mais ce n'est pas un prérequis.
Faut-il une expérience préalable dans l'immobilier ?
Absolument pas. Le parcours obligatoire est court — beaucoup commencent à exercer en quelques jours — et une académie en ligne 24/7 propose ensuite un large catalogue de modules facultatifs (management, luxe, réseaux sociaux, spécialisations…), avec un parrain dédié. Les profils en reconversion (anciens commerciaux, entrepreneurs, cadres) réussissent souvent mieux que les profils déjà formés à l'ancienne école.
Combien je peux gagner concrètement ?
Vous touchez jusqu'à 87,8% des honoraires HT sur chaque vente. Un conseiller débutant réalise généralement entre 5 et 15 ventes sur sa première année. À cela s'ajoute la commission sur les ventes de vos filleuls (système 5 niveaux), payée directement par le réseau et sans déduction de la commission de vos filleuls.
Quel statut juridique ?
Vous travaillez de manière indépendante, au sein du réseau iad. Vous démarrez votre propre activité avec l'appui logistique, juridique et commercial de notre équipe et du réseau.
Puis-je continuer mon autre activité en parallèle ?
Oui, dans les premiers mois c'est fréquent. Le statut de mandataire est compatible avec d'autres activités. Beaucoup démarrent à temps partiel puis basculent à temps plein quand les premières ventes arrivent.
Quel est l'investissement initial ?
Nous en discutons en entretien personnalisé. L'investissement reste raisonnable pour démarrer une activité indépendante, surtout au regard du potentiel de revenus.
Découvrir notre agence
- Notre agence — mission, méthode 360°, équipe et engagements
- Acheter sur la Costa del Sol — voir notre activité côté acheteurs
- Vendre votre bien — voir notre activité côté vendeurs
- Services aux expatriés — notre offre multi-services différenciante
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